L’ONG CTAS (Centre Technique Agro-écologique du Sud) recrute
un(e) « ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES »
Réf : ARH_TNR
Missions principales :
Sous la hiérarchique directe de la Directrice Exécutive, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines sera chargé(e) d’accomplir les missions suivantes:
- Appuyer le comité de gestion des ressources humaines dans le processus de recrutement et de débauchage des équipes de CTAS;
- Préparer et accompagner le nouveau recru dans l’orientation et assurer le recyclage et le rafraichissement (refresh) sur tous les domaines et de tous les manuels pour tous les personnels;
- Tenir et mettre à jour le registre de tous personnels du CTAS;
- Assurer le plan de formation et de tous les manuels de gestion, et leurs mises à jour;
- Gérer et mettre à jour, les absences et les mouvements de tous les personnels;
- Assurer la mise en place de plateforme de motivation de tous les personnels.
Qualités requises:
- Sens de responsabilité et de la conscience professionnelle
- Ayant un grand sens de rigueur et de détermination
- Ayant un esprit d’initiative et dynamique
- Polyvalent (e), méthodique et rigoureux
- Bonne capacité en communication et négociation
Profil recherché :
- Au minimum Bacc + 4 en Administration, droit, comptabilité et gestion ou équivalent
- Au minimum deux années d’expérience professionnelle dans des domaines similaires.
- Des expériences probantes sur la gestion des ressources humaines
- Très bonne capacité de rédaction
- Qualités managériales irréprochables
- Très bon niveau de français (écrit et parlé)
- La maîtrise du logiciel SAGE est un grand atout.
Type de contrat:
Un contrat de consultance pour une durée de 4 mois, renouvelable.
Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV avec photo récente + LM avec Prétentions salariales + Photocopie des diplômes et attestation de travail) à offre.recrutement@ctas.mg au plus tard le 16 Décembre 2024 à 08h00 avec objet du mail: ARH_TNR
Le CTAS se désengage des frais et coûts éventuels avant et pendant tous les processus de recrutement.
Tous les dossiers de candidatures seront traités sans discrimination de sexe, d’origine, de religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge ou de l’handicap.
