Le Centre Technique Agro-écologique du Sud (ONG CTAS), ONG malgache,
professionnel du développement des techniques agricoles dans le milieu rural, recrute:
un(e) Assistant(e) Technique (à temps partiel)
Ref:AT_ TNR
Missions principales:
Sous la hiérarchique directe de la directrice exécutive, un(e) « ASSISTANT(E) TECHNIQUE » aura pour mission de :
- Appuyer dans la recherche de financement pour l’ONG
- Assurer la formulation de projet et de budgétisation ainsi que préparation de tous les documents requis,
- Appuyer et accompagner dans le processus de passation de marché,
- Participer à des réunions stratégiques ou de coordination pour représenter le CTAS,
- Appuyer dans la mise en place de manuel ou tout autre document sur CTAS suivant les normes et exigences des bailleurs,
- Gérer et mettre à jour les dossiers de l’ONG sur les références et les contrats en cours,
Profil exigé:
- Au minimum Bacc + 5 en agronomie, agroéconomie ou équivalent
- Au minimum deux années d’expérience professionnelle dans des domaines similaires.
- Des expériences probantes sur la rédaction de projet
- Très bonne capacité de rédaction
- Qualités managériales irréprochables
- Très bon niveau de français (écrit et parlé)
- Connaissance de procédure de passation de marché est un grand atout.
Qualités requises:
- Sens de responsabilité et de la conscience professionnelle
- Ayant un grand sens de rigueur et de détermination
- Ayant un esprit d’initiative et dynamique
- Polyvalent (e), méthodique et innovateur
- Bonne capacité en communication et négociation
Durée et lieu d’affectation :
- Le poste sera basé à Antananarivo.
- Contrat de consultance à temps partiel pour une durée de 04 mois, renouvelable
Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV avec photo récente, lettre de motivation avec prétentions salariales, Attestations de Travail, Photocopie certifiée des diplômes) à offre.recrutement@ctas.mg au plus tard le 09 juillet 2025 à 8h00 avec objet du mail: AT_TNR
Le CTAS se désengage des frais et coûts éventuels avant et pendant tous les processus de recrutement. Tous les dossiers de candidatures seront traités sans discrimination de sexe, d’origine, de religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge ou de l’handicap.
